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波司登凈利潤(rùn)大跌 上半年關(guān)近3500家店

| | | | 2014-12-3 09:08

服裝業(yè)面臨的產(chǎn)能過剩、庫(kù)存積壓、過去零售網(wǎng)絡(luò)的過度擴(kuò)充等問題,正給服裝行業(yè)帶來挑戰(zhàn)。根據(jù)波司登公布的中期業(yè)績(jī),截止9月30日上半財(cái)年該集團(tuán)收入微漲1.4%,從上年同期28.092億元人民幣增值28.495億元,凈利潤(rùn)則大跌22.5%。


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    服裝業(yè)不景氣帶來的庫(kù)存積壓?jiǎn)栴},已經(jīng)讓波司登國(guó)際控股有限公司(下稱“波司登”)吃了苦頭。

  11月27日,波司登公布中期業(yè)績(jī)稱,截止到今年9月30日,上半財(cái)年凈利潤(rùn)大跌22.5%,關(guān)店3436間。從3月31日至9月30日,全職員工減少1342人。

  波司登表示,與關(guān)店同時(shí)在做的是網(wǎng)上銷售平臺(tái)的搭建。此外,公司將全面控制新貨生產(chǎn)量,處理舊庫(kù)存成了公司工作一大任務(wù)。預(yù)期最終總產(chǎn)量將比上年減少約25%。

  3000余家店被關(guān)

  服裝業(yè)面臨的產(chǎn)能過剩、庫(kù)存積壓、過去零售網(wǎng)絡(luò)的過度擴(kuò)充等問題,正給服裝行業(yè)帶來挑戰(zhàn)。

  根據(jù)波司登公布的中期業(yè)績(jī),截止9月30日上半財(cái)年該集團(tuán)收入微漲1.4%,從上年同期28.092億元人民幣增值28.495億元,凈利潤(rùn)則大跌22.5%。

  由于上半年為羽絨服銷售淡季,波司登的羽絨服業(yè)務(wù)以反季銷售為主。2014/15財(cái)年上半年,羽絨服業(yè)務(wù)收入較去年同期下滑19.2%,占集團(tuán)總收入的49.8%。

  與這一下滑業(yè)績(jī)相對(duì)應(yīng)的,是密集的關(guān)店措施。根據(jù)波司登公布的中期業(yè)績(jī),截至9月30日,集團(tuán)羽絨服業(yè)務(wù)的零售網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)較3月31日時(shí)凈減少3436家,銷售面積減少約18.7%。期內(nèi),自營(yíng)零售網(wǎng)點(diǎn)凈減少304家;第三方經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)的零售網(wǎng)點(diǎn)凈減少3132家。

  “零售網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量的減少,主要是因?yàn)榧瘓F(tuán)利用淡季對(duì)地域和商圈進(jìn)行掃描評(píng)估,”波司登方面介紹,關(guān)店是為了避免渠道重疊作出的行為。此外,銷售未達(dá)預(yù)期或形象和服務(wù)未達(dá)要求的零售網(wǎng)點(diǎn)也被關(guān)閉。

  零售店的關(guān)閉跟裁員是相配套的。波司登稱,公司正進(jìn)行人力資源重組以降低開支,截止9月30日,波司登集團(tuán)共有全職員工約4598人,而僅僅在3月31日,這一數(shù)字還是5940人。這意味著6個(gè)月來,波司登在全職員工人數(shù)上減少了1342人。

  此外,公司將全面控制新貨生產(chǎn)量,處理舊庫(kù)存成了公司工作一大任務(wù)。預(yù)期最終總產(chǎn)量將比上年減少約25%。

  探索O2O模式

  與其他正在探索轉(zhuǎn)型的服裝品牌一樣,波司登也在探索打通線上和線下的銷售渠道。

  波司登稱,期內(nèi),該集團(tuán)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了在上海、北京等全國(guó)19個(gè)銷售區(qū)域的線下貨品共享,即線上的訂單將被就近發(fā)貨和退換貨,縮短了派送的時(shí)間。

  波司登表示,這一線上線下的共享豐富了線上銷售的產(chǎn)品線,還提升了顧客的購(gòu)物體驗(yàn)。預(yù)計(jì)本財(cái)年波司登還將讓電子商務(wù)約30%的訂單通過線下配送貨完成。

  此外,波斯登還試圖在移動(dòng)端電子商務(wù)上有所發(fā)展,即一方面利用微信端結(jié)合活動(dòng)掃二維碼,鼓勵(lì)消費(fèi)者下載線上購(gòu)物端并成為會(huì)員;另一方面利用會(huì)員資料推進(jìn)實(shí)體店的促銷活動(dòng),達(dá)到線上線下平臺(tái)互相拉動(dòng)。

  波司登對(duì)轉(zhuǎn)型表示出了決心,表示經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和行業(yè)整合的過程中,難免會(huì)為行業(yè)帶來短期的沖擊,但這也是企業(yè)檢討業(yè)務(wù)、提升自身的好機(jī)會(huì)。波司登集團(tuán)會(huì)通過變革讓業(yè)務(wù)與時(shí)并進(jìn),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,讓企業(yè)得到健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展。


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