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2014年12月22日，BERNIEELEN伯妮斯茵女裝廣州總部本著與全國經銷商“共同成長，不離不棄”的宗旨，以完善終端店鋪管理為主題的培訓勝利開展。來自全國各地經銷商店鋪店長參加了此次為期兩天的培訓。
培訓開始之前的破冰之旅，讓來自全國各地的店長在互不認識的情況下進行分組互動。大家都在破冰之旅中快速認識彼此，融入團隊。
破冰結束后，終端培訓課程正式開始。首先，直營經理陳賽紅進行了企業(yè)文化培訓。大家都對BERNIEELEN伯妮斯茵以及德雍服飾有了更深入的了解。
接著，直營總監(jiān)姜云華由服裝最基本的面料知識引出培訓，然后開始終端店鋪的“六項管理”培訓�！傲椆芾怼杯h(huán)環(huán)相扣，緊緊圍繞“人、貨、場”三大要素為核心開展，能有效幫助終端店鋪找到問題的根源所在，快速找到解決問題的方法。
在培訓最后一天，姜總監(jiān)對“店鋪周工作檢查表”進行一一講解，讓各店長學習通過數據了解店鋪存在的問題，提升店長管理店鋪的能力。還讓各店長學以致用，現場上臺逐一演練。
最后，總經理彭燕明發(fā)表演講，讓各店長將兩天學習的內容結合店鋪實際情況逐個完善，分月分季提升店鋪周工作檢查表里面的關鍵指標，從而穩(wěn)步提升店鋪業(yè)績。培訓在一片熱烈的掌聲中結束。
整個培訓現場，各店長積極參與，求知若渴地聽講，高度認同公司的直營管理體系，認真記錄培訓PPT中的精髓。此次培訓對強化終端管理，提升業(yè)績起到了極大的推動作用！
BERNIEELEN伯妮斯茵以此作為起點，將會組織更多行之有效的培訓，讓各經銷商和BERNIEELEN伯妮斯茵一起，共同成長，不離不棄！
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