維格娜絲推出“半價(jià)”股權(quán)激勵(lì)遭21名員工放棄

1200萬(wàn)浮盈遭棄

據(jù)維格娜絲8月4日公告顯示，公司已于近日完成了《2017年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》（以下簡(jiǎn)稱激勵(lì)計(jì)劃）所涉限制性股票的授予登記工作。公司以13.13元/股向125名激勵(lì)對(duì)象累計(jì)授予了423.1564萬(wàn)股限制性股票。

記者注意到，與維格娜絲5月23日發(fā)布的激勵(lì)計(jì)劃披露的情況相比，公司授予的限制性股票無(wú)疑出現(xiàn)了一定程度的縮水。公司原擬向包括副總經(jīng)理、董秘陶為民，副總經(jīng)理周景平在內(nèi)的合計(jì)147人授予534.5萬(wàn)股限制性股票。

對(duì)比之下可知，有22名激勵(lì)對(duì)象沒有掏錢攬下公司給予的這份福利。這種情況讓人有些難以理解。要知道，與維格娜絲當(dāng)前的股價(jià)相比，公司限制性股票13.13元/股的行權(quán)價(jià)可謂是“相當(dāng)?shù)谋阋恕薄Ｔ搩r(jià)格相當(dāng)于公司8月4日收盤價(jià)24.79元/股的5.3折。

在這22名員工中，維格娜絲副總經(jīng)理周景平是個(gè)特殊情況，公司計(jì)劃向其授予8萬(wàn)股限制性股票。而周景平之所以沒有出現(xiàn)在認(rèn)購(gòu)對(duì)象之列，源于其在3月8日減持了持有的維格娜絲股票25萬(wàn)股。為避免短線交易，上市公司決定暫緩授予其8萬(wàn)股限制性股票。

但在周景平之外，仍有21人沒有參與此次認(rèn)購(gòu)。

事實(shí)上，維格娜絲限制性股票遭棄不止于此。除了前述21名激勵(lì)對(duì)象全部棄購(gòu)?fù)猓�還有20名激勵(lì)對(duì)象放棄認(rèn)購(gòu)部分獲授的限制性股票。合計(jì)算來(lái)，這41人放棄認(rèn)購(gòu)了103.3436萬(wàn)股限制性股票，放棄的浮盈合計(jì)約有1200萬(wàn)元。

公司稱因員工資金不足

對(duì)于部分員工放棄認(rèn)購(gòu)的原因，有投資者認(rèn)為，原因不外乎幾種，要么是公司給的是激勵(lì)價(jià)格不夠誘人，或者激勵(lì)對(duì)象對(duì)公司達(dá)成業(yè)績(jī)解鎖條件信心不足。

根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃，除了個(gè)人層面考核外，激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票解鎖，上市公司層面需在2017年~2019年完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)。具體來(lái)看，以維格娜絲2016年扣非后歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為基數(shù)，公司2017年~2019年扣除股份支付費(fèi)用影響和非經(jīng)常性損益后，歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將分別不低于20%、60%和90%。

維格娜絲一季報(bào)顯示，公司當(dāng)期實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2965.08萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)31.79%；不過(guò)，在扣除非經(jīng)常性損益后，公司凈利潤(rùn)只有1315.6萬(wàn)元，同比下降34.87%。此外，因授予限制性股票，公司可能需在2017年、2018年分別攤銷數(shù)百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)元的費(fèi)用。這無(wú)疑將進(jìn)一步降低公司的凈利潤(rùn)水平。

按照一季度的業(yè)績(jī)，對(duì)于員工而言，似乎存在著股票無(wú)法解鎖的可能。而如果上市公司最終沒能完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。這些激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票將被公司回購(gòu)。根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃所稱，除計(jì)劃另有約定外，回購(gòu)價(jià)格為授予價(jià)格。

對(duì)此，記者以投資者身份致電維格娜絲，公司證券部人士表示，放棄的那部分人中有很多是韓國(guó)人，這些人在中國(guó)可能沒有那么多資金，所以就選擇放棄。另外部分放棄的員工也有自己資金上的考量，家里資金比較緊張，無(wú)法在短時(shí)間里籌到足夠的錢。其表示，公司業(yè)績(jī)應(yīng)該與此無(wú)關(guān)，公司上半年的業(yè)績(jī)將包含Teenie Weenie的盈利。

在一季報(bào)中，維格娜絲曾表示，因公司收購(gòu)Teenie Weenie后合并報(bào)表影響，預(yù)計(jì)2017年上半年凈利潤(rùn)同比將有50%至120%的增長(zhǎng)。