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康奈鄭萊莉:在行走中快樂地思考

| | | | 2012-10-26 11:06

她見證了康奈從一個(gè)國內(nèi)品牌到國際品牌的變遷。在她分管營(yíng)銷的五年時(shí)間里,康奈的銷售收入年增長(zhǎng)率超過30%。更鮮為人知的是,她是康奈國際化轉(zhuǎn)型背后的體系重要的設(shè)計(jì)、構(gòu)建和執(zhí)行者。她就是康奈集團(tuán)副總裁鄭萊莉。

 

     驕陽、沙石、戈壁灘,30公里的徒步行走是一項(xiàng)時(shí)尚潮流運(yùn)動(dòng),考驗(yàn)的是挑戰(zhàn)力和極限潛能。

      這于溫婉、秀氣的鄭萊莉而言,似乎顯得格格不入。但她卻是戈壁、沙漠徒步運(yùn)動(dòng)的忠實(shí)發(fā)燒友,上月參加了在青海舉行的挑戰(zhàn)選拔賽,在行走中感受到了一番不尋常的快樂,“那是一種充滿力量的風(fēng)景,行走在其中會(huì)感知到很多!

      作為新生代企業(yè)家,鄭萊莉一直在企業(yè)、江湖中執(zhí)著地行走著,以跳躍、動(dòng)感的思維、身影歷練了自己,傳承、創(chuàng)新了家族企業(yè)的發(fā)展格局。1998年,23歲的她進(jìn)入父親創(chuàng)辦的康奈鞋業(yè),7年后,她當(dāng)選中國十大經(jīng)濟(jì)女性年度人物,評(píng)委會(huì)給她的頒獎(jiǎng)詞是:年輕而富有創(chuàng)造性,具有國際化戰(zhàn)略眼光,擅長(zhǎng)運(yùn)用信息技術(shù)改造發(fā)展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),主動(dòng)融入國際規(guī)則的制定。

      隨后,一連串的頭銜、榮譽(yù)接踵而來。在10多年的打拼中,她見證了康奈從一個(gè)國內(nèi)品牌到國際品牌的變遷。在她分管營(yíng)銷的五年時(shí)間里,康奈的銷售收入年增長(zhǎng)率超過30%。更鮮為人知的是,她是康奈國際化轉(zhuǎn)型背后的體系重要的設(shè)計(jì)、構(gòu)建和執(zhí)行者。將責(zé)任轉(zhuǎn)變?yōu)樵醋约で榈慕üαI(yè)的快樂,鄭萊莉經(jīng)歷了一個(gè)充滿動(dòng)感的跨越過程。

      也許是性格中的開朗、活潑,鄭萊莉總是天性“好動(dòng)”,且極富親和力。從穿上繡有“康奈”字樣的制服,做車間普通員工到管理員,她熟悉了基層崗位的個(gè)中滋味。一年制鞋工作后,她還擔(dān)任過董事長(zhǎng)助理,其后,她開始試圖發(fā)揮自己更大更多的作用,率先在本土民企中創(chuàng)立廣告策劃部,強(qiáng)化品牌整體統(tǒng)籌意識(shí)。

      “與父輩企業(yè)家打造品牌銷售模式的最大區(qū)別是,新生代擅長(zhǎng)借助團(tuán)隊(duì)和外部力量壯大規(guī)模,有著國際化的視野。”于是,她牽頭對(duì)營(yíng)銷體系進(jìn)行大刀闊斧的改革。

      從最重要的廣州市場(chǎng)開始設(shè)立分公司,到在集團(tuán)內(nèi)部導(dǎo)入ERP(企業(yè)管理軟件)系統(tǒng),她正以現(xiàn)代化的科技手段,改造和提升傳統(tǒng)的制鞋產(chǎn)業(yè),以達(dá)到對(duì)人、財(cái)、物更好的集中管控。而在海外市場(chǎng),則選擇在自己的優(yōu)勢(shì)區(qū)域設(shè)立分公司,加強(qiáng)構(gòu)建自己的銷售網(wǎng)絡(luò)。

      走出去,海闊天空。人如此,企業(yè)亦然。鄭萊莉說,她不厭出差,尤其在營(yíng)銷崗位上幾乎是每周都在外地跑“碼頭”,分析市場(chǎng)、接洽加盟商,而如何使海外市場(chǎng)“動(dòng)起來”尤顯重要。幾年下來,她親手培養(yǎng)了10多人的國際團(tuán)隊(duì),率先在法國巴黎開設(shè)首個(gè)海外旗艦店。如今,康奈加盟、直營(yíng)店鋪達(dá)到3000多家,其中200多家亮相海外市場(chǎng)。

     “現(xiàn)代企業(yè)既要穩(wěn)重,又需要?jiǎng)痈,無論在管理、營(yíng)銷、品牌等各個(gè)層面,而不能顯得沉悶,缺少生機(jī)!编嵢R莉日漸感受到,她的性格與企業(yè)個(gè)性有著頗多相似之處。今年以來,作為董事會(huì)成員,她與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)一起,群策群力,推出高端定制,并聘請(qǐng)當(dāng)紅影視明星陳坤作為形象代言人,嘗試通過微電影營(yíng)銷,為康奈注入了時(shí)尚、潮流元素。

      崗位的變遷,需要的是沉淀積累和不斷的應(yīng)變思考。對(duì)此,鄭萊莉深有感觸,“目前主要負(fù)責(zé)企業(yè)上市和對(duì)外投資兩項(xiàng)工作,尤其是上市前各個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié),都需要協(xié)調(diào)、配合,考慮縝密,與人打交道能夠?qū)W到很多,并能從中享受到快樂!彼f,徒步和攝影是她兩大愛好,在行走中能品味風(fēng)景,增長(zhǎng)學(xué)識(shí)。

      的確,動(dòng)中蘊(yùn)機(jī)、變則通達(dá),在行走中思考、感悟著,收獲也定能如期而至。

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