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簡(jiǎn)化品牌、裁減員工,掙扎多年的Esprit終于要有大動(dòng)作了

| | | | 2018-11-28 08:21

事實(shí)上,作為一個(gè)有著50多年歷史的時(shí)尚品牌,成立于美國(guó)的Esprit,設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)中心都扎根于德國(guó)市場(chǎng),這也使該品牌憑借著在德國(guó)87%的知名度,成為該國(guó)市場(chǎng)上第三大受歡迎的時(shí)尚零售商。然而,隨著近幾年該品牌母公司的變化以及管理層對(duì)品牌定位的改變,這個(gè)品牌開(kāi)始迷失了自己的方向。

“Esprit不是快時(shí)尚品牌。但是現(xiàn)在Esprit自身的定位出現(xiàn)了不一致,我們不知道我們代表了什么,” 在美國(guó)時(shí)尚品牌Esprit近期在香港為投資者舉辦的演講上,其首席執(zhí)行官Anders Kristiansen說(shuō)道,“由于缺乏消費(fèi)者關(guān)注,我們已經(jīng)與他們失去了聯(lián)系!

與這段演講同時(shí)公布的,還有Esprit在掙扎了近六年后,首次推出的一個(gè)明確的品牌重組計(jì)劃。根據(jù)Fashionunited的消息,該重組計(jì)劃將包括簡(jiǎn)化產(chǎn)品分類、削減總部員工以及重塑品牌形象等等。

事實(shí)上,作為一個(gè)有著50多年歷史的時(shí)尚品牌,成立于美國(guó)的Esprit,設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)中心都扎根于德國(guó)市場(chǎng),這也使該品牌憑借著在德國(guó)87%的知名度,成為該國(guó)市場(chǎng)上第三大受歡迎的時(shí)尚零售商。然而,隨著近幾年該品牌母公司的變化以及管理層對(duì)品牌定位的改變,這個(gè)品牌開(kāi)始迷失了自己的方向。

根據(jù)截至6月30日的2017財(cái)年數(shù)據(jù)顯示,在該年中Esprit共虧損25.5億港元,收入下降了11.1 %至155億港元。

這給今年3月剛剛上任的Anders Kristiansen帶來(lái)了很大壓力,“改變的時(shí)間到了,我們應(yīng)該回到屬于自己的地方!。對(duì)Esprit來(lái)說(shuō),這次的重組計(jì)劃或許將成為它走出泥潭的第一步。

據(jù)Kristiansen介紹,在品牌形象方面,Esprit計(jì)劃把自己重新定位為一個(gè)政治參與品牌,并以可持續(xù)性、寬容和包容性等作為品牌的核心。為次,它將在下一個(gè)國(guó)際婦女節(jié)與德國(guó)的聯(lián)合國(guó)婦女全國(guó)委員會(huì)合作發(fā)布一個(gè)廣告宣傳片。

線上線下的店鋪也會(huì)有所改變。該品牌透露,Esprit將在2019年8月將推出一個(gè)新的商店概念,并同時(shí)增加社交媒體的支出,包括與KOL合作、通過(guò)Instagram Live等實(shí)時(shí)工具與消費(fèi)者互動(dòng)等方式,在未來(lái)18個(gè)月內(nèi)達(dá)到超過(guò)100萬(wàn)人次的粉絲量。

除此之外,Esprit還將在產(chǎn)品上作出較大的改變。根據(jù)Kristiansen的說(shuō)法,Esprit目前在產(chǎn)品上提供了非常多的選擇,這導(dǎo)致了品牌一直面臨著極高的開(kāi)發(fā)成本以及復(fù)雜的庫(kù)存管理,并且,也淡化了品牌給消費(fèi)者留下的印象。因此,從2019年6月起,該品牌將把產(chǎn)品種類減少20 %~30 %,主要設(shè)計(jì)生產(chǎn)占產(chǎn)品種類50%以上的褲子、T恤衫和毛衣等商品。不僅如此,Esprit還計(jì)劃放棄顏色鮮艷的產(chǎn)品,轉(zhuǎn)而專注于黑色、白色、灰色和米色等中性色調(diào),使產(chǎn)品更加商業(yè)化!斑@并不意味著我們不想要顏色,但是我們想把顏色作為品牌的亮點(diǎn),F(xiàn)在大多數(shù)人都穿著灰色、黑色、藍(lán)色的衣服。但我們幾乎很少生產(chǎn)這些顏色的衣服。根據(jù)調(diào)查顯示,Esprit的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售的商品中有30 %至40 %是黑色的產(chǎn)品,而該顏色在Esprit產(chǎn)品的占比中僅達(dá)到了15 %!

牛仔也是Esprit商品目錄中的一個(gè)重要類別。在重組計(jì)劃中, Esprit表示將專注于由有機(jī)棉和回收纖維制成的可持續(xù)牛仔布,并在2019以前,將這種可持續(xù)性覆蓋其品牌的整個(gè)牛仔系列。

而為了確保所有這些計(jì)劃能夠順利實(shí)施,Esprit另一個(gè)重大舉措就是將進(jìn)行組織架構(gòu)上的重組,消除重疊的職能以加快決策過(guò)程。截至目前,該品牌的高管團(tuán)隊(duì)已經(jīng)從13人減少到6人,在2019年6月前,Esprit還將削減大約40 %的非商店職位,德國(guó)和香港的辦公空間也將減少,其香港的五個(gè)辦公室將合并成一個(gè)位于該公司香港總部的辦公室。

盡管目前還沒(méi)有宣布具體將在哪些商店中進(jìn)行裁員,但Esprit表示,品牌正在采取大膽的步驟來(lái)審查目前的商店組合。實(shí)際上,自2017 /18財(cái)年以來(lái),亞洲已有18家Esprit商店關(guān)門(mén),28家歐洲商店正在關(guān)閉、減租和調(diào)整規(guī)模中掙扎。

不過(guò)在這方面品牌仍然表示了自己的樂(lè)觀。根據(jù)Esprit提供的數(shù)據(jù),Esprit接下來(lái)將著眼于亞洲的進(jìn)一步擴(kuò)張,在未來(lái)的五年內(nèi)在亞洲再開(kāi)設(shè)78家新門(mén)店。


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