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“老裁縫”紅領集團更名“酷特” 為讓轉(zhuǎn)型走得更徹底

| | | | 2017-4-5 14:41

如果最近從即墨市紅領大街經(jīng)過,你會發(fā)現(xiàn),之前聳立在紅領園區(qū)的巨大廣告牌上的“紅領”和“魔幻工廠”幾個大字都已被“酷特”取代;除此之外,市區(qū)一些線下體驗店的字樣和LOGO也同步進行了更換。

那個讓老青島人印象深刻、工藝精湛的“老裁縫”——即墨紅領集團將漸行漸遠了。近日,記者了解到,紅領集團正式更名為酷特。原因是,紅領成立的22年來給大眾留下了深刻的傳統(tǒng)服裝品牌印象,無法承載企業(yè)轉(zhuǎn)型后,致力于C2M定制平臺、輸出企業(yè)轉(zhuǎn)型解決方案、源點論思想和組織體系的使命和邏輯,因此更名。

原紅領.魔幻工廠行政大樓已正式更名為酷特

  業(yè)內(nèi)稱,“酷特”昭顯了紅領持續(xù)革新的決心。在全球多位知名管理專家看來,一切矩陣式結(jié)構(gòu)的傳統(tǒng)企業(yè)都應該了解和學習紅領更名酷特的轉(zhuǎn)型邏輯。

  “老裁縫”紅領改名酷特

  如果最近從即墨市紅領大街經(jīng)過,你會發(fā)現(xiàn),之前聳立在紅領園區(qū)的巨大廣告牌上的“紅領”和“魔幻工廠”幾個大字都已被“酷特”取代;除此之外,市區(qū)一些線下體驗店的字樣和LOGO也同步進行了更換。

原紅領.魔幻工廠青島店已正式更名為酷特

  “沒想到會更名,青島人哪個不知道紅領!睂Υ耍茨忻駥O女士說,自己從兒時便知道紅領做衣服好,90年代能穿上一身紅領品牌的衣服也是一種時尚和驕傲;隨著年歲見長,這個品牌的衣服在國內(nèi)逐漸少見了,她了解該企業(yè)主要市場是在國外。雖然天天路過,但沒想到要更名,內(nèi)部也進行了如此大的轉(zhuǎn)型和變革。

  值得一提的是,“酷特”兩個字,是其董事長張代理親自“點題”:“酷”代表當下時代,“特”代表變革創(chuàng)新,酷特的內(nèi)涵詮釋了時代的主題,因此決定用法文:Cotte,中文:酷特,作為定制平臺及服裝品牌的標識。

  在業(yè)內(nèi)看來,品牌就是價值。為了提升品牌知名度,企業(yè)往往愿斥巨資打造。而對于一個培育了22年、深入國人心中的品牌,其價值不可謂不高,紅領為何突然更名?

  要理解這其中的邏輯,就要對酷特的發(fā)展歷程追溯求源了。

  徹底顛覆:更名的根本動機

  這是一個不斷自我“折騰”的企業(yè)。

2017年年初,酷特再次更新裁床設備

  2003年,參觀完國外工業(yè)之后的張代理,在傳統(tǒng)的紅領人的幾乎一致的反對聲浪下,敲響了從成衣生產(chǎn)到個性化定制轉(zhuǎn)型之戰(zhàn)的戰(zhàn)鼓。14年來,酷特經(jīng)歷了多次深入骨髓的顛覆:從戰(zhàn)略架構(gòu)上講,從大規(guī)模制造轉(zhuǎn)型大規(guī)模定制、傳統(tǒng)產(chǎn)品輸出轉(zhuǎn)型為平臺和理念的輸出;從組織架構(gòu)上講,對組織進行細胞化重塑,去除原來的部門、科層、審批和領導化,強組織、自組織。

  在這樣的大邏輯下再看酷特網(wǎng)絡化轉(zhuǎn)型,既有迎合互聯(lián)網(wǎng)大勢的求變之舉,亦有徹底改造其管理架構(gòu)和機制的動機。

  14年轉(zhuǎn)型的結(jié)果顯示:在服裝行業(yè)普遍進入寒冬的全球大背景下,酷特在2012年至2016年,企業(yè)產(chǎn)值連續(xù)五年增長100%以上,利潤率達到25%以上。SDE(源點論數(shù)據(jù)工程)傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級解決方案簽約20多個行業(yè)的60余家企業(yè),吸引包括華為、阿里、海爾在內(nèi)的一萬多家企業(yè)登門學習,偏居即墨一隅的酷特儼然已經(jīng)成為近兩年企業(yè)界的“網(wǎng)紅”?梢钥闯,給人22年傳統(tǒng)服裝生產(chǎn)商印象的“紅領”,已無法承擔目前的戰(zhàn)略上邏輯和實名,讓位于“酷特”,是必然。

  思維決定未來

  任何轉(zhuǎn)型和改革的目的都是為了獲得更持續(xù)的高速增長。

  轉(zhuǎn)型過程中的酷特在占領歐美等海外高端定制市場的同時,開始打造工商一體化的C2M商業(yè)生態(tài)平臺Cotte,,用戶通過下載注冊酷特APP就可以直接將個性化需求直接下單給工廠生產(chǎn),不再為中間渠道買單。酷特的轉(zhuǎn)型并非線上線下的博弈,而是憑借在工業(yè)流水線制造個性化產(chǎn)品的能力,將客戶的個性化需求對接到工廠,驅(qū)動工廠滿足客戶需求。

  個性化定制,承接的是消費者主權(quán)的時代需求。目前的酷特,將工業(yè)化與信息化高度融合,利用大數(shù)據(jù)來驅(qū)動流水線,制造個性化定制產(chǎn)品?崽毓S車間表面類似傳統(tǒng)工廠,但核心競爭力則隱藏在各個環(huán)節(jié)過程中的數(shù)據(jù)流。

  利用大數(shù)據(jù)驅(qū)動流水線,制造個性化定制產(chǎn)品,這讓近日造訪酷特的知名面料提供商——切瑞蒂1881 CEO兼常務董事Daniele Sanzeni(右)連連稱奇

  島城市民肖先生曾多次體驗酷特私人制定西裝,從手機端定制,只需7個工作日便能收到包裝時尚精美的衣服,而傳統(tǒng)服裝企業(yè)定制則需要一個月時間。

  從產(chǎn)品到平臺再到思想。酷特還將輸出“源點論管理思想”,在組織和思想層面幫助傳統(tǒng)企業(yè)完成轉(zhuǎn)型升級。“酷特期望用源點論思想,在幫助其他企業(yè)的同時,豐富整個酷特平臺的生態(tài),發(fā)展自己。未來得思想者得天下!睆埓磉@樣說。

  展望未來,張代理對酷特未來五年100%增長的目標依然信心十足!叭绻掷m(xù)保持變革和創(chuàng)新,酷特成長為千億級的企業(yè)并不遙遠。”記者從酷特當家人的目光中讀出,紅領更名酷特,不是想借助炫酷的名稱擴大影響力,而是在于永葆一顆緊扣時代的顛覆之心。


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